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Denuncia por violencia de género en el ámbito laboral, con afectación de los derechos sexuales y reproductivos.

Oficina de la Mujer y Violencia de Género • 2026-08-20•Documento

Abstract

Se plantea el carácter discriminatorio del despido producido en un momento temporalmente próximo a la comunicación del embarazo, luego de un tratamiento de fertilización asistida, y se solicita la adopción de medidas de protección, prevención y sanción frente a la violencia y discriminación por razón de género. Entre las medidas solicitadas se destaca la implementación de un plan de formación dirigido a directivos, representantes legales y personal del área de Recursos Humanos de la empresa, orientado a los derechos humanos de las mujeres, la prohibición de la discriminación arbitraria y, especialmente, el respeto de los derechos sexuales y reproductivos en el ámbito laboral. Asimismo, se solicita la imposición de una multa en beneficio de la denunciante, como medida sancionatoria frente a la vulneración de sus derechos humanos.
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Oficina de la Mujer y Violencia de Género

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Violencia Laboral, Discriminación Por Razón De Género, Despido Discriminatorio, Embarazo, Derechos Sexuales Y Reproductivos, Fertilización Asistida, Derechos Humanos De Las Mujeres, Discriminación Laboral, Discriminación Por Embarazo, Protección De La Maternidad, Medidas De Protección, Medidas De Prevención, Medidas De Sanción, Debida Diligencia, Capacitación En Perspectiva De Género, Derechos De Las Mujeres En El Ámbito Laboral, Responsabilidad Empresarial, Reparación, Multa Sancionatoria, Igualdad Y No Discriminación, Violencia Contra La Mujer, Perspectiva De Género

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