“T., F. H. c/A. J. T. S.A. s./cobro de pesos e indemnización de ley” (Expediente nº 217/2015)

Abstract

La actora, demanda a su empleadora el pago de indemnizaciones despido indirecto, ejercicio abusivo del ius variandi y daño moral, entre otras. Entre las razones de su reclamo invoca un trato discriminatorio en razón de su género que se visualizaban en maltratos verbales y la imposición de un horario de trabajo distinto del que venia cumpliendo y que le impidió continuar con sus estudios universitarios. El Juez de grado condeno a la empleadora al pago de una suma de dinero en concepto de daño moral: “Toda vez que efectivamente está probado el maltrato aludido en la demanda se hará lugar a lo reclamado y se condenará a la empresa a pagar la suma de $ 30.000 por el daño moral ocasionado (art. 68 ley XI.1).”